Senior recruiter

  • Den Bosch
  • 40 uur
  • €2500 - €6000
Opslaan als favoriet
Solliciteer direct

Zorgen voor de beste match is jouw belangrijkste taak als recruiter, deze matches maak je door middel van jouw netwerk in te zetten

Organisatie
PHIND (2016) is in de afgelopen jaren flink gegroeid. Binnen onze organisatie, zijn we hard aan de weg aan het timmeren, om de beste te worden. Daarbij investeren we graag in mensen, die aansluiten bij de kenmerken van onze cultuur: ambitieus, positief, leergierig, loyaal en plezier. Onze medewerkers, zijn het meest belangrijke asset binnen de organisatie. Dit uit zich onder andere, in een vastgesteld doorgroei plan, waarin jij als werknemer, zelf in de hand hebt, hoe snel je doorgroeit. Stil staan, is geen optie. Je krijgt alle tools die je nodig hebt, om bij te dragen aan je eigen succes en dat van PHIND.

Functie

Jij weet hoe je mensen moet overtuigen. Je bent een geboren netwerker en weet de perfecte match tussen business partner en kandidaat te maken.  Je hebt al ervaring opgedaan in de recruitment en bent klaar voor de volgende stap in jouw carrière. Omdat jij je al hebt bewezen binnen de recruitment, kun je direct stappen gaan maken binnen PHIND. Je krijgt je eigen consultant onder je, die volledig onder jouw verantwoordelijkheid valt. Dit is jouw eerste stap naar teamleider. Verder ga jij je bezig houden met business development. Jij komt aan tafel bij bestaande business partners en weet aan tafel te komen bij nieuwe prospects.

Eisen

  • We zoeken een persoon met zelfvertrouwen, die goed  presteert in een competitieve en uitdagende omgeving
  • Trackrecord binnen de recruitment;
  • Je bent super communicatief vaardig en je laat je niet zomaar onder de tafel praten;
  • Werken onder druk en met targets, is voor jou een uitdaging;
  • Die winnaarsmentaliteit, die heb je;
  • Je hebt de ambitie om een eigen team op te gaan zetten;
  • Je bent een verkoper in hart en nieren en past daarom goed in de champions league van de saleswereld

Voorwaarden

  • Salaris tussen de €2750,- en €6000,- per maand;
  • Hoge bonussen, afhankelijk van jouw persoonlijke prestaties;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Concrete doorgroeimogelijkheden die gecreëerd worden, op het moment dat jij klaar bent voor de volgende stap, je hoeft dus niet te wachten tot er iemand weg gaat;
  • Een gericht opleidingstraject en persoonlijke begeleiding;
  • Gezellige vrijdagmiddagborrels en legendarische teamuitjes;
  • Een fantastische werkplek, midden in het bruisende centrum van Den Bosch;
  • Entertainment in de vorm van: bootcampen, Sing Starren, Fifa, poolen, tafelvoetbal;
  • Werken in een jong en competitief team;
  • Gratis sporten;
  • Vrijdagmiddag lunch;
  • Geweldige beloningen voor jou en je team: reisjes naar Marbella, Barcelona en Miami.

Direct solliciteren?

Ik ben Marco Roelofsen, Managing Director

Solliciteer direct

Vul het onderstaande formulier in, dan nemen wij z.s.m. contact met je op!

Upload je CV (optioneel)

Annuleer

Artikel

9 redenen waarom software developers een Headhunter inschakelen in de “War for Talent”

De markt voor de software developers is de afgelopen jaren flink aangetrokken. Steeds meer IT professionals ontvangen berichten en telefoontjes van

Lees verder