Recruitment Process Outsourcing recruiter

Organisatie

PHIND opende januari 2016 voor het eerst haar deuren in het centrum van Den Bosch. Wat ooit begon met het idee ‘dat kan beter’, was vanaf toen realiteit. Inmiddels is het team uitgegroeid tot een man of twintig en beslaan we de gehele 2e verdieping van het kantorenpand op Burgemeester Loeffplein. PHIND heeft zich ontplooit tot een toonaangevend bedrijf op het gebied van werving en selectie binnen de IT. Onze professionals hebben zich ontwikkeld in hun kracht en stappen gezet in hun carrière, waardoor er ruimte is gekomen voor uitbreiding.

Sinds april 2020 hebben wij onze dienstverlening uitgebreid met RPO recruitment. Naar aanleiding van de vraag van onze partners hebben we besloten om ook recruitment en dus corporate recruiters aan de klant op locatie aan te bieden. We hebben onze eerste stappen inmiddels gezet en zijn nu op zoek naar uitbreiding van ons RPO team!

Game, set, match

Binnen PHIND werken professionals met een echte strijdersmentaliteit. Met toewijding en gedrevenheid gaan wij helpen onze partners op locatie met verschillende onderdelen van het recruitmentproces. Zo ben je onder andere bezig met het (her-) schrijven van de vacatures op de werkenbij website, je bekijkt de verschillende processen en gaat deze verbeteren of geeft advies over hoe het ook kan, je bent bezig met het nadenken over hoe we de naamsbekendheid van onze partner kunnen vergroten (met andere woorden de employer branding), de candidate journey is ontzettend belangrijk in deze tijd en het is aan jou om deze zo optimaal mogelijk te krijgen. Maar de grootste uitdaging ligt natuurlijk bij het laten groeien van de partner van PHIND. Jij bent minimaal drie dagen per week werkzaam op kantoor van onze partner, je werkt een dag thuis en je bent een dag bij je collega’s van PHIND. Wij vinden het namelijk belangrijk dat jij als corporate recruiter met de pet van onze partner op, op zoek gaat naar de juiste nieuwe collega’s.

Binnen PHIND hebben we dus verschillende recruiters werken, maar iedereen werkt wel samen als een team. Want onze slogan is: We make IT happen!

Ben jij net als een echte PHIND professional:

• In het bezit van een HBO diploma.
• Minimaal vier jaar ervaring als recruiter, als recruitment consultant en corporate recruiter.
• Maximaal 45 minuten van Den Bosch woonachtig.
• Bewezen trackrecord in de wereld van recruitment en sales.
• Ervaring met meerdere aspecten van het recruitment proces.
• Daadkrachtig en ondernemend in je werk. Taken worden snel en goed uitgevoerd. Je zit vol met werklust.
• Een echte winnaarsmentaliteit die heb je. Jouw doelen zijn helder en niks houd je tegen deze dan ook te halen.
• Leergierig, want een dag niet geleerd is een dag niet geleefd.
• Communicatief sterk. Je laat je echt niet zomaar onder tafel praten.

Dan bieden wij:

• Een salaris tussen de €3000,- en €6000,- per maand OTE.
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Ruime mobiliteitsvergoeding
• iPhone of telefoonvergoeding
• Laptop
• Gave opdrachten bij onze partners, waar je echt impact kunt maken en niet als “extra handjes” wordt gezien
• Een life-long learning process. Met interne – / externe trainingen (zoals cursussen van Business School of Nyenrode) en persoonlijke begeleiding.
• Activiteiten buiten je werk. Om fris aan de slag te kunnen, bieden wij het juiste entertainment met vrijdagmiddag lunch, de gezelligste borrels en legendarische uitjes.
• Een dynamische en schone werkplek in een modern pand. Uitgerust met sta-zit bureaus en alles wat jij nodig hebt om de productiviteit te bevorderen.
• Modern kantoor. Voorzien van een pooltafel, voetbaltafel en een lounge waar je jouw collega’s kan uitdagen voor een potje FIFA of lekker kan borrelen op de vrijdagmiddag.
• Een jong, enthousiast team met een onuitputtelijke inzet. Het stimuleert het beste uit jezelf te halen. De sfeer is fanatiek en inspirerend. Wij kunnen van elkaar op aan!

Ben jij toe aan de vervolgstap in je carrière en mee te spelen in de topklasse? We can make IT happen!

PHIND – Your next step